Danke für dein Interesse an der Karley Deutschland GmbH als Arbeitgeber. Wir sind ein Systemhaus aus dem Ruhrgebiet – kein anonymer Konzern, kein leeres Versprechen. Bei uns arbeiten Menschen unterschiedlichen Alters zusammen: die einen bringen jahrelange Erfahrung mit, die anderen frische Ideen und Neugierde. Beides ist willkommen.
Was uns auszeichnet: flache Strukturen, echte Eigenverantwortung, und ein Team, das zusammenhält. Das „Du“ ist bei uns selbstverständlich, und niemand wird mit einem Problem allein gelassen. Langeweile kennen wir kaum – als Lösungsanbieter für unsere Kunden gibt es fast täglich neue Herausforderungen.
Studienerfahrene – oder Studienabbrecher: Bewirb Dich!
Immer wieder fragen uns Menschen, ob eine Bewerbung trotz abgebrochenem Studium Sinn ergibt. Die Antwort ist eindeutig: Ja. Du bist willkommen. Uns interessiert nicht, was hinter dir liegt – das können wir alle nicht ändern. Was zählt, ist, was du draus machst.
Wir haben schon einige ausgebildet, die denselben Weg gegangen sind, und viele davon sind heute noch im Team. Wer Leistung zeigt, kann die Ausbildungszeit verkürzen – so kommst du schneller auf eigene Beine.
Noch etwas: Deine sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität geht uns schlicht nichts an. Wir achten auf Können, Haltung und Teamgeist – alles andere ist deine Sache.
Wir wachsen in den Bereichen Farbetikettendrucker, Etiketten und Softwareentwicklung (C#, PHP, Python). Unsere Verwaltung halten wir bewusst schlank – wir leben Digitalisierung, statt sie nur zu predigen. Das sollte auch dein Thema sein.
Vertrieb Farbetikettendrucker (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung für den Vertrieb unserer Farbetikettendrucker. Nur Bewerbungen mit Vorerfahrung in diesem Bereich erwünscht.
Du betreust und gewinnst Kunden rund um unsere Farbetikettendrucker und Etiketten, berätst zu Lösungen und begleitest den gesamten Verkaufsprozess – am Telefon, per Mail, auf Messen und beim Kunden vor Ort.
Was du mitbringen solltest:
- Nachweisbare Vorerfahrung im Vertrieb von Farbetikettendruckern oder vergleichbarer Technik
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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IT-System-Integrator/in (m/w/d)
Du willst wissen, wie Netzwerke wirklich funktionieren – und nicht nur dabei zusehen?
Als IT-System-Integrator/in bist du derjenige, der Dinge zum Laufen bringt. Server einrichten, Netzwerke konfigurieren, Systeme verbinden, Fehler auf den Grund gehen – und am Ende steht eine IT-Infrastruktur, die einfach funktioniert. Bei uns arbeitest du dabei nicht im Labor, sondern an echten Kundenumgebungen.
Wir betreiben selbst eine komplexe Serverinfrastruktur (Proxmox, Docker, Traefik, NAS-Systeme, VPN) und begleiten Kunden im Ruhrgebiet bei der Einrichtung und Pflege ihrer IT. Dazu kommen Drucksysteme, Scanner, Etikettendrucker und Spezialhardware – ein breites Spektrum, das dir echtes Handwerk beibringt.
Was dich erwartet:
- Installation und Konfiguration von Servern, Clients und Netzwerkkomponenten
- Aufbau und Betreuung von Virtualisierungsumgebungen (Proxmox, VMware)
- Netzwerkplanung und -administration: LAN, WLAN, VPN, Firewall
- Einrichtung und Pflege von NAS- und Backup-Lösungen
- Remote- und Vor-Ort-Support für unsere Kunden in der Region
- Integration von Drucksystemen, Scannern und Spezialhardware
- Einrichtung und Betreuung von DMS-Lösungen (z. B. ecoDMS)
Was du mitbringen solltest:
- Technisches Interesse und Lust aufs Tüfteln – du willst verstehen, wie die Dinge funktionieren, nicht nur Anleitungen befolgen
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit – in der Systemintegration zählt Genauigkeit
- Grundkenntnisse in PC-Hardware oder Netzwerken sind willkommen, aber kein Muss
- Führerschein Klasse B (oder in Ausbildung) – gelegentlich geht’s auch direkt zum Kunden
Auch hier gilt: Wer gut ist, bleibt. Wir übernehmen gerne und suchen langfristige Teamverstärkung, keine Lückenbüßer.
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Praktika und Umschulungen
In den Bereichen, in denen wir ausbilden, bieten wir auch Praktika an. Wichtig: Praktika müssen mindestens 3 volle Wochen dauern – kürzere führen wir nicht durch. Voraussetzung ist ein echtes Interesse an Computertechnik, denn nur dann macht es für beide Seiten Sinn. Mindestalter: 18 Jahre.
Wir führen ausschließlich qualifizierte Praktika durch, die für Schule, Ausbildung oder Studium erforderlich sind. Die Vergangenheit hat gezeigt: Manchmal entstehen daraus auch längerfristige Beschäftigungen.
Praktikumsbereiche:
- E-Commerce-Kaufleute (m/w/d)
- IT-Systemkaufleute (m/w/d)
- IT-Systemintegratoren und Administratoren (m/w/d)
- Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Bürokaufleute (m/w/d)
- Marketing-Assistenten (m/w/d)
Umschulungen: Sofern Kapazitäten frei sind, unterstützen wir auch Praktika im Rahmen von Umschulungen. Bitte vorab Verfügbarkeit erfragen.
Aktuell sind Praktikumsplätze erst wieder ab 06/2026 verfügbar
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#Bewerbungen
Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail oder dem Formular an E-Mail anzeigen mit dem Betreff: Bewerbung.
Beim Formular denkt dran, dass bitte Anschreiben, Lebensläufe etc. in einem PDF sind. In der Email gerne mehrere PDF Anhänge.
Bitte nur PDF-Dokumente schicken – ob als einzelne Dateien oder zusammengefasst, bleibt dir überlassen. Andere Formate (z. B. Word) werden von unserer Firewall automatisch abgewiesen. E-Mails mit dem Betreff „Bewerbung“ oder „Job“ werden direkt an Karsten (GF) weitergeleitet, der sich so schnell wie möglich bei dir meldet.
Wir bevorzugen Bewerber, die bereits im Ruhrgebiet leben. Das hat nichts mit Schubladendenken zu tun, sondern mit gelebter Verantwortung: Weniger Pendelstrecke bedeutet mehr Lebensqualität, weniger CO₂ und Mitarbeiter, die tatsächlich ankommen – nicht nur physisch. Ausländische Bewerbungen können wir aus organisatorischen Gründen leider nicht berücksichtigen.
Initiativbewerbungen beantworten wir, wenn sie zu unseren Bereichen passen. Bitte keine Briefpost – als IT-Unternehmen denken wir digital, und wer bei uns arbeiten möchte, sollte das auch tun. Nicht angeforderte Papierbewerbungen werden ungeöffnet vernichtet. Wichtig: Auch keine Bewerbungen auf Xing oder LinkedIn. Die könnten wir zwar lesen, aber nicht in unserer Software ordnungsgemäß verwalten. Gerne kann man einen Link zu diesen Plattformen mit senden, damit wir es uns ansehen können.