Wie Sie ja wahrscheinlich wissen, gibt es eine Pflicht zur Zeiterfassung in Deutschland. Da ganze ist natürlich mit einigen Vorteilen für Sie verbunden. Gerade wenn Sie ein großes Unternehmen haben, kann eine digitale Zeiterfassung in der Lohnbuchhaltung eine große Hilfe sein. Die automatische Übertragung der Arbeitszeiten und Überstunden Ihrer Mitarbeiter...
In größeren Firmen stößt eine einfache Zeiterfassung häufig an Ihre Grenzen. Eine Verknüpfung mit der Zutrittskontrolle ist häufig unmöglich, Out-Of-The-Box-Systeme sind nicht zu gebrauchen. Hier hilft nur ein flexibles System, welches genau auf IHRE Gegebenheiten zugeschnitten werden kann. Ein solches bieten Karley in Zusammenarbeit mit Datafox und Delling! Erlauben Sie Ihren...
Das Inkraftreten des Mindestlohngesetzes zum 01.01.2015 jährt sich nun zum dritten Mal - und immer noch arbeiten viele Betriebe in diesem Bereich ineffizient. Zum Schutz der Mitarbeiter erwartet der Staat auch von kleinen Betrieben eine genaue Erfassung und Auswertung der Arbeitszeit. Meist herrscht jedoch Zeitmangel und es ist für den...
Sie haben eine RFID Karte oder einen RFID Keyfob, welche Ihnen schon seit langen Jahren gute Dienste leisten und inzwischen auch entsprechend lädiert sind? Schnell reißt bei Karten mal der Rand ein, Ecken brechen ab, die Karte wird unansehnlich. Auch Keyfobs halten zwar lange, aber mitunter bricht die Öse ab...
Seit Inkraftreten des Mindestlohngesetzes zum 01.01.2015 ist die Erfassung der Arbeitszeiten auch für kleine Betriebe verpflichtend - nicht nur, wenn Minijobber beschäftigt werden. Meist ist herrscht jedoch Zeitmangel und es ist schwierig, sich neben dem laufenden Betrieb noch mit einem Profi-System auseinander zu setzen, daher wird alles nebenher händisch notiert....
